BETRIEBLICHE GESUNDHEIT
GESUNDHEIT FÖRDERN IST EINFACH. KRANKHEIT BESEITIGEN SCHWER.
Die signifikante Reduktion von Krankheitstagen und die Steigerung
von Mitarbeiterzufriedenheit ethabliert Ihren Bereich "Betriebliche Gesundheitsvorsorge" auf einem nachhaltigen Wege zu einem wirtschaftlichen Erfolgsfaktor. Ich begleite Sie gern durch diesen Veränderungsprozess.
DER FOCUS
Gesundheit ist nach Definition der Weltgesundheitsorganisation (WHO) der Zustand körperlichen, geistigen und seelischen Wohlbefindens. Die essenziellen Stellschrauben BEWEGUNG, NAHRUNGSWEISE und ARBEITS- UND LEBENSSTIL gilt es unternehmensrelevant zu integrieren.
DAS ZIEL
Mentale und körperliche Gesunderhaltung als etischen, aber auch wirtschalftlichen Erfolgsfaktor in Unternehmen zu entablieren. Ein Ausfalltag eines Mitarbeiters
liegt im Durschnitt bei 400 Euro. Eine Führungskraft kostet bis zu 1500 Euro pro Krankheitstag. Diese Risikokosten können signifikant reduziert werden. Die Leistungsfähigkeit, Motviation und Identifikaition jedes einzelnen Mitarbeiters erhöht sich dabei zusätzlich.
DIE LEISTUNGSBAUSTEINE
MITARBEITER INVEST
Wissensgrundlagen Gesundheitslehre und Stressverhalten
Typgerechte Bewegungsprogramme
EAP - Employee Assistant Program (Beratung bei Belastungs-/ Perspektiventhemen)
Präventions- und Schulungsmaßnahmen (Personalentwicklung in den Bereichen Systemische Stressreduktion, Ernährung- und Schlafverhalten, gesundheitsorientierten Lebensstil)
Train the Trainer Programme (als Vorbild- und Pioniersfunktion)
Retreat Moderation, Achtsamkeitsvorträge, Health Clubbing Events
WORK & HEALTH MANAGEMENTSYSTEME
Gefährdungsbeurtleitung & Frühwarnsystematik für Bunout und Suchtgefährdete
Integrales Gesundheitsmanagement in Unternehmen
Reporting & Nachhaltungsmanagement